4 fotky 
Vytvořte pro své zaměstnance bezpečné pracoviště a zvyšte jejich produktivitu. Na chvíli se zastavte a zamyslete se nad tím, jak často myslíte na bezpečnost zaměstnanců. Projednává se to každý měsíc? Čtvrtletně? Ročně? Pokud chcete co nejvíce eliminovat zdravotní problémy související s prací, musíte se zaměřit na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Můžete začít tím, že pochopíte hlavní příčiny nejzávažnějších úrazů na pracovišti a odstraníte potenciální bezpečnostní rizika. Ako vypracovať bozp? Nejlepší způsob, jak vytvořit nejlepší plán, je poradit se s odborníky.
Zde je několik jednoduchých kroků, které vám pomohou
Zdroj: elements.envato.com
Školení
Předpokladem prevence pracovních úrazů je komplexní školení. Ujistěte se, že vaši zaměstnanci mají přístup ke všem bezpečnostním školením pro své pozice – a že je absolvují.
Odměny
Odměny jsou snadným způsobem, jak podpořit bezpečnost na pracovišti. Poskytování drobných odměn zaměstnancům, kteří dodržují bezpečnostní zásady, je udržuje v angažovanosti, což může významně přispět ke snížení počtu pracovních úrazů.
Zdroj: elements.envato.com
Tabule a nápisy
Nástěnky jsou levným a efektivním způsobem, jak rychle sdělit důležité informace. Obvykle jsou jednoduché a při popisu nebezpečí a správných postupů se opírají o obrázky. Jsou dobrým připomenutím a připomínkou i pro ty nejzkušenější pracovníky.
Nářadí, vybavení a pracovní oděv
Správné nástroje a vybavení zajišťují bezpečnější pracovní prostředí. Důležité je také pravidelné čištění a kontrola veškerého vybavení. Můžete zaměstnancům doporučit článek nebo video o tom, ako si vybrať pracovné odevy.
Zdroj: elements.envato.com
Pravidelná setkání
Nikdy není na škodu být nadměrně připraven. Pravidelné schůzky, na kterých se opakují bezpečnostní pravidla a diskutuje se o prevenci, udržují zaměstnance ve střehu. Pokud dojde k nehodě, budou přesně vědět, jak reagovat.
Zdravý životní styl
Místo toho, aby zaměstnanci museli hledat způsoby, ako na nízkokalorickú diétu, zprostředkujte jim zdravou stravu. Zdravý a fit zaměstnanec je spokojený zaměstnanec. Zkuste převzít iniciativu a založit firemní běžeckou ligu nebo sportovní tým. Zlepší to jejich morálku a životní styl.
